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Emplois saisonniers et stages : quelles obligations pour l’employeur ?
Mai 2016, par Direction de l'information légale et administrativeLa période estivale est souvent propice pour les entreprises au recours à des emplois occasionnels : jobs d’été à partir de 14 ans, contrats saisonniers pour le tourisme ou les récoltes, contrats vendanges…
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