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Publié le mercredi 30 avril 2014

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Malaise au cours d’un entretien avec un supérieur : peut-on parler d’accident du travail ?

Mai 2017, Par Direction de l'information légale et administrative

Un malaise survenu lors d’un entretien avec un supérieur hiérarchique est sauf preuve contraire un accident du travail. C’est ce que vient de rappeler la Cour de cassation le 4 mai 2017.

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